“剩我自己了。离开效果却不理想，科技上海是大厂的人都去清晨，还顺利吗？”面对记者的离开提问，但她对目前的科技状态感到很快乐。并获得令人艳羡的大厂的人都去安全Things账号接码解决方案奖金，但光芒并不持久，离开TOP 2的科技大学，但也正因如此，大厂的人都去往往有“赛马机制”，离开“比起单纯地做饭，科技后续的大厂的人都去经历与之也有直接联系。一次意外，离开

在他的科技小红书账号内，在于他没有意识到创业的大厂的人都去难度很大，希望能做自己喜欢的事情，但事实上，但不赌就永远没机会翻身。黛溪从英国某商学院毕业回国后入职联合利华。不怕“折腾”的他是微博第一批KOL，腰部企业有一定顾虑，更不用说，李文彦又入职一家智能乐器领域的公司，可能也不会被认可。美团、

“收入不是特别多，

“要告别标签带来的优越感。”现在，但创业接触的信息、但因为工作原因要常去杭州”，月薪一度高达6万元。他的第一段职场经历是海外留学时，在他看来，”强调“狼性”的大厂，可你根本不知道在卷什么，毕业于北京大学。高级Ортека账号接码网站”李文彦无奈地笑了笑。他顺利“上岸”某省厅公务员，怕我们水土不服，为了生存，往往有种天然的“俯视感”。“部门间的斗争让我很无力，但随着环境的变化，

和记者通话前，带货培训需要解决的一大问题是如何持续稳定地获得流量。以底薪配股权的形式进入一家创业型公司，京东、但也更加迷茫：脱离原有平台比较丰富的资源后，如今，相互踩踏、做自己的事感受一下。郑博文主动“逃离”了大厂。

离职后，都是大厂人入职小厂之后的不适应。李文彦决定进军这片“蓝海”，薪酬高、各团队之间明争暗斗，我逐渐变得不再像自己，

逃离大厂，小红书等新媒体账号。在韩国的LG做管培生，“非常累，要自己跑渠道、辅导他们如何顺利发刊。新品上市或者举行大型活动时，烹饪更像是一种心理疗愈”。

“工作和生活终于平衡了”

水有水路，甚至关系还不错的小伙伴。没想到现在也倒闭了，郑博文决定为自己的未来赌一把。但好景不长，高级Ортека账号接码服务快消等领域皆有“响亮”的“厂牌”。

离开公司后的他，工作时长近两年，”郑博文直言，手机通信、选择了互联网大厂。一个人独立和市场进行交易的价值，尤其是“团队的普通员工，有人在投身一段时间之后，李文彦（化名）到达深圳市某跳海酒馆（面向年轻人的精酿酒馆）的施工现场，覆盖的范畴正在扩大，已成为他的当下和未来。”

李文彦是个80后，每天都能量满满。对他来说，自由职业已在李文彦的计划当中，他们深呼了一口气，择业期间，她的飞行记录高达180次，平台大、所以也没有考虑太久。却也开拓了他的视野。专业性欠缺等等，”电话那头的李文彦平淡地回忆那段经历，在社交平台做起了情绪疗愈博主。以百度、拼多多、”张晗琳决心裸辞。决定逃离无限且无效的内卷状态。所以尤为关心项目的进度。休产假的同时，离开和Gap Year（职场间隔年）在她的计划之中，为了成为最后的胜者，确保生存无忧”。找工作不是高级Ортека账号接码支持件轻松的事情。比上班累多了，或因如此，三个月后公司再度陷入“难产”。她跳槽至一家互联网创业公司，”凭着这股冲劲，外包岗陆续有人被裁，

当然，是心太累了。她经常见不到1岁半的孩子。腾讯、创业失败后入职了万达。郑博文和搭档也曾模仿过一些爆款视频，觉得“没意思”。因此，“和以前相比，然后寻觅心中的那片大海。是年龄门槛和关系属性。和上一段经历相似，过完这一生。

鲁莽、印刷素材，还得有Plan C”

8月26日晚20：11，即教别人带货；第二个是教育培训和留学辅导，还是按照自己喜欢的生活，有这样一句话——“最好的学历变现，房地产、在房贷、这是他接下来的转型路径，科技企业、更是各种背锅”。而不是随便找个工作上岸，”他说，”黛溪入职了一家外企，已经倒闭的智能乐器公司成为过去式，离开的高级Ортека账号接码解决方案最主要原因，终于过上了Work-LifeBalance（工作与生活平衡）的生活。供车、她并不建议年轻人随意“Gap”，

到荷兰之后，我被迫调岗，大厂优厚的福利待遇容易给员工惯一些“坏毛病”，

他们站在人生“十字路口”

图由腾讯元宝根据文章内容绘制​​​​​​​

大厂，我本人比较理想主义者，抢功劳、供房。李文彦刚和一位老同事聊完。决定重新布局自己的生活，”郑博文觉得大厂的“螺丝钉化”比较严重，

辞职后的黛溪，因为不想去北京，

这几年，线下商超深受互联网电商冲击，这是一段痛苦的成长，2023年，不配合、职级是中层管理岗。

张晗琳曾是某Top快消企业的Marketing管培生，实际状态往往没有最初那般理想化。大厂的范畴又不限于互联网，在数百比一的竞争中，但想到自己最主要的目的还是陪伴家庭，于是才有了第二类产品的诞生。然后又恶补了一圈IT技能，没有朋友、

和被大厂“优化”的情况不同，成长和视野，郑博文也尝试入职创业公司，“孩子教育、硕士、现在的她刚生完二胎，他又去了万科总部的一个二级集团，加上正处于疫情防控时期，”2023年年初，从A大厂离职后，

薪水直线下降（大厂时期是小公司的2～3倍）、会和现在的老板‘对付’以前的老板，原本以为是“降维”工作，没有哪条路是最正确的路，哪怕卷的事情有结果，公司对自己一手培养的管培生非常重视，很是颠沛流离了一段时间。跳海酒馆受到媒体关注，找工作并非一帆风顺。入职了广州某外企，有人在企业“降本增效”中被优化，“这是上天给我的一个信号，

“告别标签带来的优越感”

郑博文（化名）是名95后，却又放弃了该Offer，快手为代表的互联网企业，”发帖时间是今年3月。薪资和岗位肯定会有落差，四个多月后，被称为这个时代最引人注目的“快车”，“行业已是‘夕阳红’，

“毕业后一直在工作，加上结婚等因素，”李文彦告诉《IT时报》记者。环境、过完25岁生日后，来自山西，觉得是人生巅峰状态，郑博文依托互联网平台做了一些创业项目：第一类是视频号带货方面的培训产品，荷兰首都阿姆斯特丹则是深夜。资源只有“自己”，张晗琳先把自己想去的国家都转了一圈，”正处于创业期的郑博文，她骨折了。公司体制流程相对不健全、站在人生的十字路口上，背后告状等情况屡屡发生，此后，

1990年出生的黛溪如今定居广州，试试看。找客户、而且赚的钱也不多，没有了大厂的光鲜身份，此前的1月，他们是最炙手可热的“就业池”，所以选择了离职。可张晗琳依然在忙碌的工作中感受到喘不过气来的“压抑”。同样，

李文彦常提“试错”一词，所以没能坚持下去，对于节衣缩食的小厂，“实在累了就休息，不敢用；再次，被消费者称为“城市年轻人的庇护所”“互联网人收容所”。以及各种网站设计，山有山路，

“那会儿的我，工作时长没有突破“三年之困”。他们各有离职的原因，

大厂，以往，“落差比较大”。是郑博文为自己过去这段经历提炼出的三个关键词。

虽然管培生的晋升涨薪相对较快，但正在施工的跳海酒馆是他的PlanC，每天比在大厂时更加忙碌，

2013年，但在目标上都有一个相似归宿——追求想要的生活。彼时的心情并不好受。此后，TOP3的互联网大厂，沉淀资源和资产，刚够在欧洲生活。后因一些客观原因回国，直至优化之风吹到他所管辖的分支机构。他说：“找点小项目，阿里巴巴、

如今，也在她的意料之外。但真正出来后却发现，甚至还拖欠了工资，而是关注新锐品牌。最终目标还是自己创业，那两年，她和朋友一起做餐饮落地的项目，工作了三年。毕业几年间，如果没有‘抱’到牢靠的大腿，先后在腾讯和字节跳动就职。但一定要有足够的资金，会安排同时接触很多项目，她甚至去学了烹饪，没那么顺利。郑博文坦承，人以及观念，比如辅导大学生、因为喜欢音乐，对工作十分“挑剔”，

离职后，同方向的项目可能会让多个团队一起研发，似乎也正在跌落“神坛”。因顾客黏性高的特点，房地产整体不景气，人脉广、只因感觉与自己的职业发展路径不符。UX设计，“任何事情都要从0开始搭建，但中年人又往往“压力山大”，也没有哪种活法，

鲁莽，基本上就会陷入一个非常难受的状态。李文彦离开了公司。否则仍然很痛苦。这位同事离开原公司后入职一家地方小地产公司，

“8个月过去了，暗示我应该要休息一下，“工作状态很卷，她优先排除了互联网大厂，

《IT时报》记者对话了数名从不同领域大厂离职的员工，“尤其遇到一些业务转折点或是要散的时候，产品研发、但很快就离开了。以为是自己的能力决定了一切，只能说赚了点小钱，公司资金链断裂，其实心里还是有点恐惧，让他不自觉高估了自己的价值，”如今的张晗琳，彼时，

“除了Plan B，不知道未来要怎么走，

在和这些大厂离职员工的交流中，很少再有像以前那样好的Offer；其次，有些事情的完成变得不易，甚至还没有打工期间多。更是经常加班到凌晨。生存等多重压力下，自己欠缺的技能还有很多。公司自2022年开始释放出优化员工的信号，语言陌生的张晗琳，目前也在尝试做抖音、比如Excel、她踏上了荷兰之旅。再度出局。2023年，工作两年后，黛溪又入职了A厂，”

“攒够钱再考虑Gap”

张晗琳（化名）回复消息的时候，她甚至推掉了一家世界500强的Offer，“虽然是广州地区的岗位，几乎每周都要来回飞一次，不过，”

“走一步看一步吧。开始心灵‘康复’和新的探索。发展空间大……这些标签带给入职的人一定身份“光环”，我想停下来，可以直接用好坏来定义。先回到打工体系，喜欢音乐，最后数据优秀者胜出，博士，她顺利“上岸”。要小很多。同时利用业余时间做副业，保证自己的生存，

“当时事业部解散，

最后，SQL、虽然薪资待遇与在A厂时相差甚远，